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发扬“面对面”谈心谈话的优良传统_时事政治_中公教育网
时间:2021-01-01 来源:am娱乐注册登录 浏览量 69317 次

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由于工作原因,笔者经常和一些基层领导干部谈谈管理部门的干部群众对上天情况和思想动态的理解度,许多领导干部总是反应热烈:现在网络技术盛行,网络速度越来越快,我们但是,在和这个领导分管单位的干部群众谈话时,这个领导没有控制基层单位的情况、对干部群众的现实思想动态。 毕竟,按键和按键虽然具有及时方便的功能,但是缺乏面对面的现场感、温度和态度。 现在,这样的领导干部不少。

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因为我太相信工作整am娱乐注册登录天或者依赖即时消息的交流了,忽视了在有感情和温度的面对面中促膝交谈。 众所周知,谈话是我们党的优良传统和政治优势,是积极开展思想工作,理解干部群众,重视干部群众的重要途径。 积极展开谈话也是党内组织生活制度的最重要手段,需要促进党员干部交流思想感情,聚集共识和力量。

谈话还是积极开展经常思想政治工作和日常管理的最重要手段,大大有助于促进密切的上下关系、干部关系、团队团结与稳定。 特别强调领导干部必须经常积极开展面对面谈话,目的是几乎不能使用人数、次数多少的论利益,大力自学和探索,大幅度提高谈话质量,解决问题的实际问题。 有必要理解现实的思想状况,找到思想包块,向干部群众敞开心扉,取得高质量的谈话效果。

否则,执着于一味说话的人数和次数,说话、见面不懂思想,就会出现形式主义的新表现、新现象。 我认为对话至少不能坚决五项原则。 一是平等待人的原则。 许多谈话都有目的,有意见、误解、疑惑等感情。

如果我们的领导干部处于很高的地位,欺负人,以监护人教子的态度进行谈话,不仅会取得效果,还会产生逆心理,产生新的矛盾感情。 第二部分是诚信原则。 对话是思想和感情的交流,诚实要关闭心灵的钥匙,让别人敞开心扉,自己先敞开心扉。

三是事实上追求的原则。 谈话不要带有种族主义,不要有成见。 论事,必须以祥和的心情、客观公正的态度面对谈话对象,使谈话对象确实信服。

四是坚决的党性原则。 说话不要在意、亲近、推销,要以解决问题为目的按照良好的诱惑,实现灵感思想的自觉和意境的大幅度提高,产生思想的反响。

五打算聊天。 有些领导干部没有和大众说话的计划,非常简单地看着说话,没有达到目的,说话的质量和效果大打折扣。 但是,对话时机的自由选择、话题的确认、意图的传达、语言的使用方法等必须慎重地计划。

现在处于机构改革的过渡期和攻防期,关于干部群众的切实利益,一定会遇到一些新情况、新问题,干部群众的思想上也可能不存在疙瘩和疑惑,包括实际困难。 各级领导干部要尊重当面讲话,学习和探索讲话的有效方法,及时发现和解决问题发展状态的问题,为各项改革争取坚定的政治确保。

(作者:陈银健,南京海关纪检监察干部)还有更多的信息要求采访中公时事政治[正当理由声明]本文来源于网络刊登,仅供自学交流,不含商业目的。 版权归原作者所有,如果涉及作品内容、版权和其他问题,请在30天内与本网络联系,立即处理。【am娱乐注册登录】。

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